本記事を読んでいる方の中には、下記のような問題で悩んでいる方も多いのではないでしょうか？
「人間関係のストレスで体調を崩した」
「人と関わることに疲れた」
「陰口が多くて疲れる」
人は生きていく中で様々な人との関わりを持ちます。悪い人間関係を続けていると体調を崩してしまうことも。それでは、人間関係のストレスで悩む人はどのような特徴があるのでしょうか？本記事では、人間関係のストレスで悩む人の原因と対策について解説していきます。
本記事を読んでいただければ、人間関係のストレスを減らし、快く生活できるでしょう。ぜひ参考にしてください。
目次
人間関係でストレスを抱える人の特徴7選
人間関係でストレスを抱える人の特徴は7つあります。
- やさしい
- 内向的な性格
- プライドが高い
- 人に謝れない
- 相手の気持ちを考えられる
- 自分を大事にできない
- 本音を言えない
具体的な例を交えて解説します。
やさしい
人間関係でストレスを抱える人は誰に対しても「やさしい」特徴があります。
やさしい人の中には、友人の悩み相談が延々と続いたために、不快な感情に陥ってしまった経験はありませんか？相手の話を聞いて、役に立ちたいというやさしい気持ちを持つ人は、頑張りすぎて疲れてしまうこともあるでしょう。
このことから、やさしい人は人間関係でストレスを感じやすいと言えます。
内向的な性格
人間関係でストレスを感じやすい人は、内向的な性格の方が多いです。
内向的な方は自分に自信がなく、相手と比べてしまうことが多いです。また、自分に自信が持てず、人の評価を気にし過ぎるという傾向があることから、人に好かれるように仮面を被り、素顔を見せようとはしません。
内向的な性格の人は、自分の本音を晒せずに人間関係でストレスを感じやすいのです。
プライドが高い
人間関係のストレスが多い人は、プライドが高い方が多いです。
プライドの高さは自己中心的な性格にも繋がり、人間関係が悪くなります。プライドが高い人は自分が辛くても助けを求めるのを嫌います。また、謝ることが出来ないために悪循環に陥り、人間関係のストレスが大きくなるでしょう。
プライドが高い人は人間関係でのトラブルが多く、ストレスを抱えやすいです。
人に謝れない
人間関係のストレスに悩む人は、謝ることができない方が多いです。
謝ることが出来ない人は、起こった出来事に対して自分が謝る必要がないと考えています。
怒られたとしても非を認めないため、同じ過ちを繰り返したり、逆ギレしたりすることもあるでしょう。そのため、人間関係が悪くなりストレスを抱えることも多々あります。
相手の気持ちを考えられる
人間関係のストレスに悩む人は、相手の気持ちを考えられる人です。
気を遣えるということは、自分の感情よりもその場の空気を優先できるということです。しかし、場の空気や相手の気持ちばかりを優先し過ぎている人は気疲れを起こすでしょう。
相手の気持ちを考えられる人は、必要以上の気遣いをすることで、人と関わるのに疲れてしまい、人間関係にストレスを感じてしまいます。
自分を大事にできない
自分を大事にできない人は、人間関係にストレスを感じます。
自分を大事にできない人は、人に迷惑をかけるくらいならば、自分が辛いほうがいいと考えてしまい、ストレスを溜め込んでしまいます。他人に不安や不満を上手く打ち明けられずに、やがて自暴自棄に陥ってしまうことも。
本音を言えない
本音を言えない人は、人間関係においてストレスを感じます。
本音を言えない人は自分の意見を抑えることが多く、本音を伝えると相手に嫌われるという不安を持っています。自分の言葉で相手の気分を損ねたらどうしよう、怒られたらどうしようという恐怖を感じ、本音を隠してしまうのです。
本音を言えない人は、対人関係のストレスだけでなく、伝えられない自分に対してもストレスを感じてしまいます。
人間関係のストレスに悩む原因7選
人間関係のストレスに悩む原因は7つです。
- コミュニティがあっていない
- 嫌いな人がいる
- 感情表現ができていない
- 自分に自信がない
- 空気が読めない
- 真面目すぎて人に対しても厳しく接してしまう
- 過去に人間関係でトラウマがある
それぞれについて解説します。
コミュニティがあっていない
人間関係のストレスに悩む人は、所属しているコミュニティがあっていないことが多いです。
苦手な人が多いコミュニティに所属し続けることで、精神的に疲弊します。
- あの人が苦手
- 出来れば関わりたくない人がいる
- いつも避けてしまう
このような人と関わることで、人生の幸福度が低下してしまいます。
嫌いな人がいる
人間関係のストレスは嫌いな人が原因だと言ってもいいでしょう。社会生活では、嫌いな人と関わる時が必ずあります。
- 良好な関係を築かなければ
- 相手を好きになるようにしなければ
- 辛いけど話しかけよう
このように考え、嫌いな人に対して気にかけるようになります。しかし、嫌いな人と関わることでストレスが溜まり悩みに発展してしまいます。
感情表現ができていない
感情表現ができていない人は、人間関係でストレスを抱えてしまいます。
自分の感情を相手に正しく伝えることができなければ、不思議な人・怖い人と思われてしまうことも。
- 何を考えているかわからない
- 怖い
- 気難しい人
相手から敬遠されてしまうため、うまくコミュニケーションが取れなくなります。このように意思疎通がうまく出来ないことがストレスの原因になります。
自分に自信がない
自分に自信がないことは、ストレスの原因になります。自信のなさは、行動にも現れてしまいます。
- 相手に話しかけられない
- 嫌がられたらどうしよう
- 無視されたらどうしよう
このように考えてしまい、行動できなくなります。自信がなければ一歩を踏み出すことができません。自分に自信がないことは何をするにしても不安やストレスを感じてしまう原因になります。
空気が読めない
空気が読めないのは、人間関係でストレスを抱える原因になります。
人とコミュニケーションを取る上で空気を読むことは重要であり、場の空気を読み取らなければ適切な行動は出来ません。場に合わせた適切な行動が出来なければ、周囲の人に以下のように思われてしまうでしょう。
- あの人は変わっている
- 使えない
- 話が合わない
人間関係でストレスを抱える人は、空気が読めないことが原因になっています。
真面目すぎて人に対しても厳しく接してしまう
人間関係にストレスを感じる人は真面目すぎて人に対しても厳しく接してしまいます。
ミスをした社員や部下に対して、厳しく叱責してしまった経験がある方も多いのではないでしょうか。必要以上の厳しさは、相手の不満を増やす原因になります。
- 細かすぎる
- 厳しすぎる
- 一緒に仕事をするのが辛い
部下や社員にこのように思われることで、人間関係が悪くなりストレスを感じる原因になります。
過去に人間関係でトラウマがある
過去にトラウマがある人は、人間関係にストレスを感じます。
人間関係にトラウマがある人は、自分が傷つかないためにも、人との距離を置こうとする傾向があります。
しかし、人と距離を置くことで、うまくコミュニケーションが取れずにギクシャクすることもあるでしょう。
意思疎通が取れないために、人間関係がうまくいかずストレスを抱えてしまいます。
過去のトラウマが、現在の人間関係にも影響を及ぼしてしまいます。
人間関係のストレスを抑える方法7選
人間関係のストレスを抑える方法は7つです。
- ポジティブにふるまう
- 笑顔で挨拶する
- 感謝の気持ちを忘れない
- 速やかなコミュニケーション
- 自信を持つ
- 声を大きく爽やかにする
- 職場の人の話を良く聞く
それぞれ解説します。
ポジティブにふるまう
ポジティブにふるまうことで人間関係のストレスを抑えられます。
ポジティブなふるまいをすることで、関わっている人もポジティブな気持ちになります。周りに優しくできれば、写し鏡のように自分にも帰ってくるため、人間関係のストレスがなくなります。
人間関係のストレスを減らすにはポジティブに振る舞うのがおすすめです。
笑顔で挨拶する
笑顔で挨拶することで人間関係を円滑にできます。
人間関係のストレスを発生させる原因は、コミュニケーション不足が多いです。笑顔で挨拶することによって、会話のとっかかりが生まれます。
- おはよう
- お疲れ様です
- いい天気ですね
このような言葉と笑顔を使うことで、人間関係を円滑にできます。人間関係でのストレスに悩んでいる方は、笑顔での挨拶を心がけてみましょう。
感謝の気持ちを忘れない
感謝の気持ちを忘れないことで、人間関係のストレスを減らせます。なぜなら、感謝の気持ちを持つことで、相手に対して優しくなれるためです。
- 感謝されて嬉しい
- 話すのが楽しい
- もっと感謝したい
このように、感情もポジティブになりいいこと尽くめです。
人間関係のストレスを無くすためには、感謝の気持ちを忘れないようにしましょう。
速やかなコミュニケーション
人間関係のストレスを無くすためには、速やかなコミュニケーションが重要です。
例えば、仕事を頼まれた時、迅速な報連相を行うことで無駄な意思疎通を省けます。最低限の会話で済むため、ストレスを抱えることも少なくなるでしょう。
ミスも迅速に解決できるようになり、仕事上の問題も解決に向かいます。速やかなコミュニケーションは人間関係のストレスを改善するために有効です。
自信を持つ
自分に自信を持つことで、人間関係のストレスを解消できます。
自信を持つと失敗を必要以上に恐れることがなくなり、どんなことも前向きに変換できます。
自信を持つことで、部下や上司との会話でも積極的に出来るでしょう。失敗の立ち直りも早いため、おすすめできる方法です。
まずは、小さな目標を掲げ、少しずつ成功体験を積みながら自信を身に付けましょう。
声を大きく爽やかにする
人間関係のストレスを減らす方法の1つに、声を大きく爽やかにすることが挙げられます。
ストレスに悩んでいる人は、声が小さくなり縮こまってしまいます。声を大きくし、爽やかにするところから始めてみましょう。
声を大きく爽やかにすることで、周囲の反応も変わり、人間関係がスムーズになります。
職場の人の話を良く聞く
人間関係のストレスに悩んでいるならば、職場の人の話を良く聞きましょう。
ストレスで悩んでいる人は、視野が狭くなり柔軟な考えができません。仕事が行き詰まってしまうこともあるでしょう。そのような時は、職場の人の話を良く聞いてみましょう。人の話を聞くことで自分の考えが整理されます。
自分一人で考えるのではなく、人の力を借りることが大切です。
まとめ
本記事では人間関係のストレスの原因と対策について解説しました。
人間関係のストレスは人生の幸福度に直結します。本記事で解説した対策法を実践していただければ、ストレスを減らし、より良い人生を歩めるでしょう。
人間関係のストレスで悩んでいる方は、ぜひ取り入れてみてください。
キャリチェンでは、専門のキャリアコンサルタントが女性のキャリアアップやキャリアチェンジをご支援いたします。
転職にまつわるささいなご相談から、自己分析などキャリアプランの作成、面接練習などの具体的な選考対策まで幅広くサポートいたします。
土日休みで残業もほとんどないお仕事も多数ございますので、「定時で上がってアフターファイブを楽しみたい！」など
プライベートとの両立を叶えたいという方は是非お問い合わせください。
今なら、LINEから3分ほどで簡単にお申し込みいただけます。
是非お気軽にご相談ください。
