転職エージェントのデメリットを徹底解説！エージェントの見分け方も紹介！

転職エージェントを利用しようと思うけれど、自分の希望通りに転職できるか不安に思う人も多いでしょう。転職エージェントは、求職者の希望を基に転職先を紹介し、入社まで導くサービスです。

多くのメリットがある反面、デメリットもあります。この記事では、転職エージェントをより効率よく利用するために、デメリットを中心に紹介します。信頼できるエージェントの見分け方についても記載しているので、ぜひ最後までご覧ください。

この記事で紹介する転職エージェントの中でも、特におすすめなのが以下の3社です。どの会社も実績のある会社なので、ぜひ下記から登録してみてください。

転職エージェントとは？企業と求職者を仲介するサポーター

転職というと、自分で企業を探して転職先を見つけるのが従来のスタイルでした。しかし、自分で探していると効率よく転職活動できず、ストレスを強く感じることも珍しくありません。転職活動が長引くほど気持ちが焦ってしまい、妥協してしまうことも避けたいところです。

そんな転職に関する悩みを解決してくれるサービスが転職エージェントです。求職者と企業をつなぎ、企業の雰囲気や具体的な仕事内容などをよく理解した上で入社できるようサポートしてくれます。

転職エージェント利用による5つのデメリット

より良い転職ができるように助けてくれる転職エージェントですが、以下のようなデメリットがあります。

• 質の悪いエージェントサービスもある
• 必ず転職できるわけではない
• 希望とは違う求人を紹介されることがある
• 転職を急かされる場合がある
• 応募までに時間がかかる

上記の5つのデメリットについて、以下で順に詳しく紹介していきましょう。

①質の悪いエージェントサービスもある

転職エージェントは近年非常に注目されており、全国に2万ヵ所以上存在します。その中には、質の悪いものも存在しているのです。

質の悪い転職エージェントに当たってしまうと、求めている情報が得られず、支援もしてもらえない可能性があるので注意が必要です。利用する際は、事前リサーチをしっかり行ってから選びましょう。

②必ず転職できるわけではない

転職エージェントはあくまで転職するための「サポート」で、転職を保証するものではありません。転職を成功させるために手を尽くしてくれますが、最終的に決断をするのは自分自身です。

人に任せっきりでは、転職は上手くいかないということを覚えておきましょう。選考に必要な書類の添削指導や面接対策を申し込み、自分から積極的に活用することが重要です。

③希望とは違う求人を紹介されることがある

転職エージェントから希望とは違う求人を紹介されることも少なくありません。これは担当者が実績を優先していることが原因です。内定を取得する可能性の高い企業を求職者に紹介し、転職させた成果を数多く挙げることで、報酬が増えるからです。

希望しない職種ばかり提示される場合は、求職者のことより利益を優先している可能性があるので注意しましょう。

④転職を急かされる場合がある

転職エージェントには、サポート期間が限られている場合もあるので気を付けましょう。転職エージェントは求職者を企業に入社させることにより報酬を得ています。

実績を優先するあまり、転職を急かされるというケースも少なくありません。自分のペースで転職活動したい、という方にはおすすめできないサービスと言えます。

⑤応募までに時間がかかる

転職エージェントは、登録すればすぐに転職先を探せるというわけではありません。なぜなら何ステップもの手続きを経て、初めて転職活動が開始されるからです。まず転職エージェントに登録し、その後担当者との面接を行います。

担当者がニーズを把握したうえで、求職者に合う求人を探すという流れです。紹介された求人の中に希望に合うものがあれば応募し、選考を受けます。転職エージェントを利用する際には、期間に余裕をもって行動するようにしましょう。

転職エージェント利用による4つのメリット

転職エージェント利用には、以下のようなメリットもあります。

• 非公開の求人に応募ができる
• 転職に必要なことのアドバイスをもらえる
• 内定した後の手続きまでサポートを受けられる
• 推薦状などによって採用されるようアシストしてくれる

ここでは、上記の4つのメリットについて詳しく紹介していきましょう。

①非公開の求人に応募ができる

求人情報は、転職情報サイトやハローワークなどに掲載されている情報がすべてだと思っている方も多いのではないでしょうか。しかし、実は企業が非公開で求人を行っている案件も少なくありません。

極秘プロジェクトの人員募集や専門的なスキルを持つ人を募集する場合や、応募が殺到しそうな場合は非公開にしています。転職エージェントに登録すると、非公開求人も紹介してもらえます。

②転職に必要なことのアドバイスをもらえる

転職エージェントは長年転職に携わってきた経験から、転職活動を上手く進めるためのノウハウやデータを豊富に持っています。豊富なノウハウやデータをフル活用し、担当者が1人1人に必要な助言やサポートを行ってくれます。

具体的には、面接対策や紹介企業の内部情報の提供、履歴書の添削などです。提供されるサービスをフルに活用して、転職をスムーズに進めましょう。

③内定した後の手続きまでサポートを受けられる

転職エージェントは給与のことなどについて、内定後も交渉を続けてくれるため、より良い条件で入社することができるでしょう。

一人で行うのが大変な入社までの手続きも協力してくれるので、頼れる存在です。現職で勤務中の方には、退社手続きについても相談に乗ってもらえるので、上手く活用しましょう。

④推薦状などによって採用されるようアシストしてくれる

転職エージェントは履歴書などの書類に添える推薦状を作成します。自分の作成した書類だけでは、採用担当者の目に留まらないことも多くあるので、推薦状でアピールしてくれるのです。

しかし、転職のノウハウが豊富な担当者が作成した推薦状は、採用担当者にあなたのことを十分にアピールしてくれるでしょう。自分だけでは限界がある転職活動も担当者と二人三脚で行えば、より希望する職種への転職がしやすくなりますよ。

信頼できない転職エージェントを見分ける3つのポイント

転職エージェントは先ほど紹介した通り、2万ものサービスが存在すると言われています。数多くある中から、信頼できない転職エージェントを見分けることも重要です。見分けるポイントは次の3つです。

• 担当者の言うことが毎回変わる
• 連絡に対する返信が遅い
• 希望に沿わない求人を紹介してくる

上記のポイントについて、それぞれ詳しく解説していきます。

①担当者の言うことが毎回変わる

転職エージェントの担当者は、1人で何人もの求職者を担当しています。そのため、どの求職者に何を言ったか把握していない場合も少なくありません。担当者によっては、言うことが毎回変わることがあります。

アドバイスやコメントが毎回変わると信頼できなくなるだけでなく、不安を感じます。根拠のないアドバイスをしたり、言うことが毎回変わったりする担当者には要注意です。求職者と向き合う気がない可能性があるので変更してもらいましょう。

②連絡に対する返信が遅い

連絡に対する返信が遅い転職エージェントも信頼できません。連絡への返信の早さやタイミングは転職の成否にかかわる重要なポイントです。返信をおろそかにする転職エージェントは、信用できないと言えるでしょう。

遅いだけでなく、連絡が途絶えるような場合はなおさらです。手が回らないくらいの数の求職者を担当している場合もあり、十分なサポートが受けられない可能性もあります。

③希望に沿わない求人を紹介してくる

求職者の希望よりも採用を優先させる転職エージェントにも要注意です。転職エージェントは企業に人材を紹介し、入社させることで報酬を得ています。そのため、利益のみを追及する転職エージェントは、求職者の希望に沿わない求人を勧めてくることもあります。

入社させることを重視するあまり、求職者の希望よりも内定を得る確率を優先してしまうのです。求職者の事を考慮しないような求人ばかりを勧める転職エージェントもいるので注意してください。

信頼できると評判の転職エージェント5選

ここからは、信頼できると評判の転職エージェントを5社紹介します。この5社は、ここまで紹介して来たデメリットが少なく、求人数の豊富な会社ばかりです。一覧表にまとめましたのでご覧ください。

以下で順に詳しく紹介します。

①RECRUIT AGENT

RECRUIT AGENTは、業界でも最上位の求人数を誇る大手転職エージェントです。求人数が多い分、転職先の選択肢が広がります。全国の多様な職種に対応しているので、地方でも希望する職種を見つけやすいです。企業側との交渉にも積極的に取り組んでくれるなど、内定後の支援にも力を入れています。

転職するための支援から内定取得した後まで面倒を見てくれるので、下記よりRECRUIT AGENTに登録してみてください。

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②マイナビエージェント

引用元：マイナビエージェント公式HP

マイナビエージェントは20代からの評判が良いため、転職活動が初めての場合でも使いやすい転職エージェントと言えるでしょう。複数回にわたる面接対策や応募書類の添削指導も積極的に行ってくれるので、転職活動が初めてでも不安になることはありません。また、非公開求人が非常に多いので、隠れた求人を探すのにも最適です。

面接対策や書類の指導を熱心にしてくれるので、下記よりマイナビエージェントにぜひ登録してみてください。

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「【最新版】20代が利用するのにおすすめの転職エージェント7選！活用方法も徹底解説」には厳選した20代におすすめの転職エージェントが7社掲載されています。転職活動中の20代の人はぜひ参考にしてください。

③dodaエージェント

引用元：dodaエージェント公式HP

dodaエージェントは、幅広い職種の求人を取り揃えていることで評判です。中でもITエンジニアに特化した求人を、専門に取り扱うサービスも展開しています。

ヒアリングや求人案件紹介時の担当者の対応が丁寧なことでも、利用者から好評を得ています。転職やキャリアアップに関するオンラインセミナーを無料で開催していることも嬉しいポイントです。

セミナーでは転職フェアなどの会場に行かなくても、企業関係者の生の声を聞くことができます。転職活動に役立つセミナーが充実しているので、下記よりdodaエージェントにぜひ登録してみてください。

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④パソナキャリア

引用元：パソナキャリア公式HP

パソナキャリアは女性に対するサポート体制が整っていることが特徴です。女性向けの求人が多いことに加え、女性の転職をサポートする専門チームもいるので、安心して転職活動をすることができます。内定をもらった後に現職を退職する場合には、スムーズに退職できるように退職のサポートまでしてくれます。

求人は女性向けが多く、専門チームもサポートしてくれるので、下記よりぜひパソナキャリアに登録してみてください。

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より多くの女性向け転職エージェントが知りたい人は「【徹底比較】女性の転職に強い！と評判のおすすめ転職エージェトランキング11選」をご覧ください。きっと参考になりますよ。

⑤JACリクルートメント

引用元：JACリクルートメント公式HP

JACリクルートメントは、ハイクラス案件と内定後の条件交渉に強みを持っていることが特徴です。転職すると職場環境が改善される代わりに、収入が減少してしまうケースが少なくありません。JACリクルートメントにはハイクラス案件が多いので、より働きやすい職場環境への転職と収入アップが同時に期待できます。

収入アップのために、内定後の条件交渉もしっかり行ってくれるので安心ですよ。ハイクラス案件が多くキャリアアップが期待できるので、ぜひ下記より登録してみてください。

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ここまで紹介した以外にも転職エージェントは数多く存在します。「【2021年最新】転職エージェントおすすめ人気ランキング11選！各社の特徴を徹底比較」にはおすすめの転職エージェント11社を徹底解説しています。登録を検討されている人はぜひ参考にしてください。

まとめ：デメリットを把握したうえで転職エージェントを活用しよう

転職エージェントに登録すると、非公開求人の紹介や転職に必要なサポートが受けられます。一方で、希望とは違う求人を紹介されたり、応募までに時間がかかったりするというデメリットもあることを把握しておきましょう。

デメリットを把握しておくことで、転職エージェントをより効果的に利用することができます。この記事で紹介した信用できないエージェントの見分け方に当てはまった場合は、転職エージェントの変更を検討してください。スムーズに転職活動を進めるために、信用できる転職エージェントを慎重に選びましょう。

この記事で紹介した転職エージェントの中でも、特におすすめなのが以下の3社です。どの会社も実績のある会社なので、ぜひ下記から登録してみてください。